MAAŞ PROMOSYON İHALESİ HAKKINDA AÇIKLAMA
Sakarya Üniversitesi ve Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi maaş promosyon ihalesi hakkında açıklama
Maaş Promosyon İhalesi
Sakarya Üniversitesi ve Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi personellerinin yeni dönemde maaş işlemlerinin yapılacağı bankanın belirlenmesi için 04/03/2026 tarihinde Sakarya Üniversitesi Senato Toplantı Salonunda maaş promosyon ihalesi yapılmıştır. İhaleye 30 banka şubesi davet edilmiş, toplantıya 8 şube katılmıştır. İlk etapta toplantıya katılan banka şubelerinden kapalı zarf usulü teklifleri alınmıştır. Kapalı zarf usulü alınan teklifler aşağıdaki gibi olmuştur:
Akbank Adapazarı Şubesi : 80.000 TL
Denizbank Erenler Şubesi : 90.000 TL
Halkbankası Bosna Caddesi Şubesi : 70.000 TL
Türkiye İş Bankası Adapazarı Şubesi : 75.000 TL
TEB Adapazarı Şubesi : 50.000 TL
Yapı Kredi Adapazarı Şubesi : 50.000 TL
Ziraat Bankası Serdivan Şubesi : 58.000 TL
Vakıfbank Adapazarı Şubesi : 75.000 TL
Kapalı zarflarda verilen tekliflerin açıklanmasından sonra açık artırma tekliflerine geçilmiş, Halkbankası, TEB, Yapı Kredi ve Vakıfbank açık artırmaya hiç katılmadan çekildiklerini beyan etmiş, Denizbank 97.000 TL’den, Ziraat Bankası ise 103.000 TL’den sonra çekilme kararı almıştır. Akbank ve İş Bankası arasında devam eden açık artırmada İş Bankasının 110.000 TL’lik teklifinden sonra Akbank da çekildiğini beyan etmiş, açık artırmada en yüksek teklif 110.000 TL ile İş Bankasında kalmıştır.
Sonrasında içerisinde yetkili sendika olarak bizim de bulunduğumuz, SAÜ ve SUBÜ Genel sekreterleri ve ilgili birimlerdeki yöneticilerden oluşan komisyon kendi arasında görüşme yaparak İş Bankası yetkililerine genel müdürlükleriyle bir kez daha görüşmelerini ve promosyon miktarını artırmalarını teklif etmiştir. Akşam üstü 110.000 TL nakit + 1.000 TL bonus şeklinde revize edilen teklif tarafımıza ulaşmış, kabul veya ret için bir karar almak üzere komisyon yeniden toplanmıştır. Yapılan oylama neticesinde teklifin reddedilmesine, teknik şartnamenin güncellenerek yeniden ihale çağrısına çıkılmasına karar verilmiştir.
Bu oylamada yetkili sendika olarak Eğitim Bir Sen ilgili kurullarında yaptığı istişare neticesinde 110.000 TL nakit + 1.000 TL bonus teklifinin kabul edilmesi yönünde oy kullanmıştır. Yaptığımız araştırmalar ve yakın tarihlerdeki benzer kurumlarda yapılan ihaleler göz önünde bulundurulduğunda bundan daha iyi bir teklifin gelme olasılığı zayıf bulunmuş, ikinci ihalede daha düşük bir teklif gelme ihtimali değerlendirilmiş ve mevcut teklifin kabul edilmesi yönünde oy kullanılmıştır. Yapılacak ikinci ihalede daha iyi bir teklif gelme ihtimali bulunmakla birlikte mevcut rakamın altında kalacak tekliflerle de karşılaşılabilir. Bu ihtimaller çerçevesinde mevcut teklifin kabul edilmesi tarafımızca uygun bulunmuş ancak oylamadan çıkan sonuç ikinci ihaleyi gerekli kılmıştır.
Ayrıca nakit promosyona alternatif olarak vade farksız kredi kullandırma seçeneği de söz konusu olacaktır. Yapılacak promosyon anlaşmasına göre çekilebilecek toplam miktar ve vade sayısı hesaplanarak farklı seçenekler olarak sunulacaktır.
Bizler yine personelin mümkün olan en karlı anlaşmayla yola devam etmesi için elimizden gelen çabayı göstermeye devam edeceğiz.
Kamuoyuna saygılarımızla
Doç. Dr. İsmail AKYÜZ
